电话：138-4432-4085
案例一：2025年1月3日，江某入职某物业公司，双方未签订劳动合同。直到3月10日，公司才与江某补签书面劳动合同，期限为2025年1月3日至2026年1月2日，但落款时间为当日。...[详细]
006/11 17:23●案情：刘女士乘坐高铁从南昌前往北京，列车即将到站时，座位的正上方掉落一个行李箱，正好砸中刘女士的头部，造成头部外伤流血。事发后，乘警立即来到事发车厢进行处...[详细]
006/04 15:48福州晚报记者叶智勤通讯员张睿佳近日，台江法院成功调解一起涉网络主播的劳动争议案，以“从属性”为核心裁判标准，为同类案件处理提供了司法参考。男子小李于2024年...[详细]
006/04 15:46法治日报记者邓君通讯员刘文倩直播连麦作为互联网时代新兴的互动形式，在丰富内容的同时，也带来了复杂的法律问题。近日，广州互联网法院审结一起因直播间连麦引发的...[详细]
005/29 15:04法治日报记者吴良艺一名货车司机到外省拉货时，凌晨时分猝死在货车旁。人社部门认定为工伤，公司却认为司机隐瞒病史，且“非工作时间死亡”，不能视同工伤。员工隐瞒...[详细]
005/29 15:03光明网讯（记者孙满桃）黄某在职期间，经常利用职务便利，对女职工进行骚扰，导致多名女职工离职。最终，黄某被单位解除劳动合同。5月25日，最高人民法院对外发布“民法...[详细]
005/29 15:01工人日报-中工网记者赖志凯我国劳动合同法第四十条第三项规定，因客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位与劳动者经协商，未能就变更劳动合同内容达成...[详细]
005/29 14:59随意解除劳动合同，即违法解除，需承担以下法律责任：支付赔偿金：依据《劳动合同法》，用人单位违法解除劳动合同，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补...[详细]
005/28 10:47根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形如下：1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同。例...[详细]
005/28 10:46根据《劳动合同法》规定，劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。若企业未将劳动合同给劳动者一份，劳动行政部门会责令其改正。若因企业未给合同文本，给劳动...[详细]
005/28 10:46一般情况下，未签劳动合同员工离职无法律风险，反而单位有风险。根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向...[详细]
005/28 10:45基本案情2023年6月至2023年11月，被告吴某多次在原告某电子商务公司经营的淘宝、拼多多、抖音、微信小程序等平台购买服装。收货后，吴某利用原告各个电商平台之间的...[详细]
005/26 15:22基本案情2023年12月，原告何某通过微信向被告林某购买名为“模特内供升级版黑咖”减肥产品，并微信转账支付货款2720元。原告收货后发现该产品外包装上注明的生产厂...[详细]
005/26 15:21基本案情2023年9月，原告郑某在某网络二手闲置物品交易平台购买手机，卖家承诺“手机为美版正品、美版无锁，有问题可以在15天内退换货”，并提供店铺售后人员微信。郑...[详细]
005/26 15:21基本案情被告杨某系被告某科技发展公司的法定代表人。2020年9月，两被告通过手机银行向原告某银行申请小微企业贷款，在贷款申请、签订线上借款合同及支用贷款过程中...[详细]
005/26 15:21
延边律师：韩继强律师
律师电话：138-4432-4085
执业证号：12224200810313186
执业律所：吉林华耀律师事务所
律所地址：延边朝鲜族自治州和龙市誉文街41-1号
专业领域：刑事辩护、婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、公司法务、劳动工伤
