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根据《劳动合同法》规定，劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。若企业未将劳动合同给劳动者一份，劳动行政部门会责令其改正。若因企业未给合同文本，给劳动...[详细]
005/28 10:46一般情况下，未签劳动合同员工离职无法律风险，反而单位有风险。根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向...[详细]
005/28 10:45基本案情2023年6月至2023年11月，被告吴某多次在原告某电子商务公司经营的淘宝、拼多多、抖音、微信小程序等平台购买服装。收货后，吴某利用原告各个电商平台之间的...[详细]
005/26 15:22基本案情2023年12月，原告何某通过微信向被告林某购买名为“模特内供升级版黑咖”减肥产品，并微信转账支付货款2720元。原告收货后发现该产品外包装上注明的生产厂...[详细]
005/26 15:21基本案情2023年9月，原告郑某在某网络二手闲置物品交易平台购买手机，卖家承诺“手机为美版正品、美版无锁，有问题可以在15天内退换货”，并提供店铺售后人员微信。郑...[详细]
005/26 15:21基本案情被告杨某系被告某科技发展公司的法定代表人。2020年9月，两被告通过手机银行向原告某银行申请小微企业贷款，在贷款申请、签订线上借款合同及支用贷款过程中...[详细]
005/26 15:21基本案情原告黄某为了数字藏品的升值收益和附带的红包礼品、来赣旅游报销等多项权益，陆续向被告某科技公司运营的艺术平台充值54342元，购买其发行的九尾狐、红颜祸...[详细]
005/26 15:21基本案情2023年3月，原告周某为在抖音卖货，与某科技公司签订服务合同，约定该公司为周某提供“种草视频”、指导带货、短视频拍摄及剪辑课程等学习网络卖货的技术支...[详细]
005/26 15:20基本案情2022年6月，周某(女，已成年）伙同其他两名未成年人（女，均未满16周岁）对黄某（女，未满14周岁）进行欺凌，并用手机录制视频。周某因犯强制侮辱罪，被判处刑罚。其...[详细]
005/26 15:18基本案情王某（女）系房产中介，邓某因购房需要与其相识。后邓某去世，其妻子周某在翻看邓某手机时，发现其与王某存在频繁微信聊天记录，怀疑王某与邓某存在不正当关系...[详细]
005/26 15:17基本案情2023年9月，某木业公司承包了枯死松木除治清理项目，姚某（系姚某甲、姚某乙、姚某丙父亲）在该项目中从事除治疫木工作。2024年3月，姚某在伐木过程中被树砸中...[详细]
005/26 15:17李梅退休不久又回到原来的工厂上班，不料头发被卷入生产设备意外身亡。李梅的亲属与工厂就赔偿问题产生纠纷。日前，玉林市中级人民法院对这起案件作出终审判决。“...[详细]
005/23 13:27“自己接单、时间自由”听起来很爽？小心你的权益“裸奔”！劳动者别再被“多劳多得”忽悠啦！接单自由≠劳动关系自由近日河池市宜州区人民法院审理的这起劳动者维权...[详细]
005/23 13:25中工网讯（工人日报-中工网记者柳姗姗彭冰）近日，吉林省医保局与省财政厅、省人社厅等部门联合印发《关于优化灵活就业人员等群体医疗和生育保障有关政策的通知》（以...[详细]
005/20 21:05目前，在不叠加各项支持政策的情况下，全省单缴存职工住房公积金平均最高贷款额度为63万元，双缴存职工平均87.5万元，多子女家庭均上浮20%以上、平均能达到110万元，1...[详细]
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