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#延边离婚律师# 第11页
延边律师:公证后房子被查封如何应对
公证后房子被查封,这确实是一件让人头疼的事,但也并非完全没有解决办法。首先,你得先搞清楚房子被查封的原因。一般来说,房子被查封可能是因为房主涉及债务纠纷,比如欠了别人钱没还,对方起诉到法院后申请了财产保全;也可能是房子本身存在产权问题,比如之前的交易有纠纷,或者被别人冒用了身份进行了抵押等。接下来,…
延边律师:公积金购房提取后如何确定卖房时间
公积金购房提取后确定卖房时间,需要结合政策规定、贷款情况、自身需求等多方面因素综合判断,以下从几个关键维度详细说明:首先要明确公积金提取的类型和相关政策限制。如果是用公积金贷款购房后提取公积金,通常需要先结清公积金贷款才能卖房,因为公积金贷款是以所购房屋作为抵押物的,未结清贷款时房屋处于抵押状态,无…
延边律师:卖房后迁户口回父母家的流程
卖房后把户口迁回父母家,整个流程其实是环环相扣的,得先把准备工作做扎实,再一步步按步骤来,这样才能少跑冤枉路。首先得明确自己和父母的户口情况,比如父母的户口是不是在本地,房子有没有房产证,自己的户口现在是不是还挂在要卖的房子上。这些都清楚了,就可以开始准备材料了。第一步肯定是要拿到卖房的相关证明,比…
延边律师:买房提公积金后如何操作卖房
一、买房提公积金后多久能卖出去 买房提公积金后多久能卖出去,需明确房屋产权及法律限制,从法律角度看,时间上无直接限制。 法律层面无时间限制:提取公积金购房后,房屋所有权归购房者,有权随时出售,公积金提取与房屋出售无法律关联,公积金管理中心不会对出售时间设限。二、买房提公积金后如何操作卖房 买房…
赵某等多名劳动者与某铝业公司劳动合同纠纷调解案 ——“法院+工会”多元解纷机制化解群体性劳动争议
(一)基本案情 某铝业公司因经营调整需要搬迁生产线而停工停产,安排300多名员工较长时间停产待岗。多名员工对此不满,提起仲裁,要求公司支付工资、经济补偿等。劳动者和公司均不服仲裁裁决,遂提起诉讼。 (二)处理结果 鉴于本案涉及面广,法院迅速启动“法院+工会”多元解纷机…
莫某诉某交通公司劳动争议案 ——虚构病假,构成旷工应承担法律后果
(一)基本案情 莫某自2025年9月25日起,先后以口头和微信方式请事假、病假,至2025年12月8日期间未正常出勤。公司对莫某提交的三份病假证明向相关医院初步核实后,发现该三份证明存在虚假嫌疑,遂要求莫某先行完善请假手续,或确认相关病假证明有效,否则将按旷工处理。2025年12月8日…
李某诉某公司劳动争议案 ——以“预付经济补偿”为名发放年终奖,不能免除法定补偿义务
(一)基本案情 李某于2022年入职某公司从事宣传工作,公司每年年底会根据经营效益及员工表现发放1万-2万元不等的奖金,但签收单上注明项目并非年终奖,而是预付经济补偿。2025年10月,公司和李某的劳动关系解除,公司主张经济补偿已预付,无需再额外支付。李某对此不予认可,遂申请劳动仲裁…
伍某诉某电气公司劳动争议案 ——用人单位变换劳动合同订立主体,应连续计算劳动者工作年限
(一)基本案情 伍某2007年入职某电气公司,从事研发岗位。从2007年至2024年,伍某的工作岗位、工作地点没有发生变化,但劳动合同订立和发放工资的用人单位不同,分别为某电气公司及其关联公司。2021年至2024年,伍某与某电气公司成立劳动关系。后双方因劳动合同续订发生争议,伍某提…
何某与某陶瓷公司劳动争议案 ——用人单位统筹安排职工跨年度休年休假的司法认定
(一)基本案情 2009年9月,何某入职某陶瓷公司。2020年8月,该公司制定并实施《员工手册》,其中规定:因陶瓷行业生产特点,未能完成休假的职工,公司统一安排在次年春节期间进行调休或补休,该手册已报辖区总工会备案。2022年1月7日,公司向全体员工发出春节放假通知,安排放假时间为2…
吴某诉某公司劳动合同纠纷案 ——企业因改制对劳动者进行合理转岗安置应予以支持
(一)基本案情 吴某是某公司的员工,工作岗位为司机。2022年11月,该公司所属集团根据上级部门统一部署进行改革,整合多家单位后成立新的集团,原各单位司机岗位由26人缩减至16人。自2023年8月起,集团启动员工双向选择工作,吴某报名司机岗位但未能入选。此后,集团成立人…

