请了病假，工资怎么发？
《劳动部关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第五十九条明确规定：
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按照有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
试用期应按什么标准支付工资？
劳动者在试用期的工资
不得低于本单位相同岗位最低档工资
或者劳动合同约定工资的百分之八十
并不得低于用人单位
所在地的最低工资标准
年休假期间工资怎么发？
根据《职工带薪年休假条例》规定
单位应当保证职工享受年休假
职工在年休假期间
享受与正常工作期间相同的工资收入
工伤期间单位能少发工资吗？
《工伤保险条例》第三十三条第一款对此作了明确规定：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
来源：人力资源和社会保障部微信
一款凝聚着企业数年心血、投入巨额资金研发的汽车配件，刚在市场上崭露头角，一批外形、功能几乎如出一辙的竞品就横空出世，以低价迅速抢占市场。这究竟是巧合，还是一场精心策划的阴谋？上海警方的一次主动走访，揭开了这起案件背后不为人知的秘密，破获了一起侵犯商业秘密案。让人没有想到的是，这起案件的主谋竟是这家企…
租房合同到期租客不仅不搬走还擅自转租牟利，这笔“意外之财”该归谁？逾期不退房，又该不该赔钱？基本案情2020年3月，A公司与B公司签订了为期3年的房屋租赁合同，明确约定未经书面同意不得转租。2023年3月合同到期后，双方未续签，但B公司未搬离，反而在未获同意的情况下，将部分房屋转租给甲、乙两方并收取…
基本案情 杨某在某运输公司从事混凝土运输工作，双方未订立书面劳动合同。杨某入职后先通过微信群接受某运输公司派单，后在某平台注册账号绑定该公司，由该公司审批通过之后，通过平台接受该公司派单。某运输公司根据接单数、运输量、是否超时、有无罚款等按月向杨某支付运费…
（一）基本案情聂某系东莞市某小区业主，享有涉案小区一期1号地下车库某车位使用权，某物业公司为案涉小区提供物业管理服务。2020年9月，聂某因需在前述车位上安装电动汽车充电桩，要求某物业公司出具同意安装证明。某物业公司称，出具同意安装证明涉及业主公共利益和公共安全，且须经全体业主表决，因此不同意出具，…
（一）基本案情重庆某公司制定的《员工行为准则及奖惩制度》和《奖惩条例》规定：尊重他人名誉、人格和隐私，严禁危害职工人身安全或骚扰女职工；骚扰女职工的，予以辞退、解除劳动合同，并保留追究经济赔偿责任的权利；滋扰或骚扰女职工的予以开除。以上规章制度系由重庆某公司组织职工和工会代表协商制定，并已向员工公示…
人民法院报讯 （记者 蔡蕾 通讯员 陈木子）劳动者在节假日期间通过微信等线上方式处理工作，能否算作加班？近日，湖北省武汉东湖新技术开发区人民法院审理了一起劳动争议纠纷案，认定劳动者在休息时间通过社交软件付出实质性劳动，用人单位应依法支付加班报酬，为此类“隐形加班”的认定提供了重要法律支撑。2020年…
